Перейти к списку вакансий
Руководитель проектов по социальным объектам (СКБ)
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов.
Чем предстоит заниматься
- Комплексное сопровождение 20-30 проектов СКБ по Мск и МО (на разных стадиях) от формирования общей концепции объекта до получения РНС
- Согласование АГР в ДГП г. Москва
- Выбор подрядных организаций для выполнения всех работ необходимых до получения РНС
- Контроль исполнения контрольных сроков по соглашениям с ДИПП
- Непосредственное управление командой ГИПов (15-20 человек, Мск и МО)
- Контроль за сбором и наличием исходно-разрешительной документации, в т.ч. договоров тех. присоединений и технических условий
- Содействие в сопровождении рассмотрения ПД в Мосгосэкспертизе и негосударственных экспертизах
- Сопровождение и помощь в получении согласований с ГКУ ДИОМ и ДЗМ
- Контроль корректности расчета целевого плана для начала СМР
- Сопровождение проекта до получения РВ и ввода в эксплуатацию, передача ГКУ ДИОМ и ДЗМ
- Определение и контроль наличия финансирования для объекта
- Взаимодействие с смежными подразделениями
Что для этого понадобится
- Опыт работы в строительстве на аналогичной должности от 5 лет
- Навык управления жизненным циклом продукта (от концепции до выпуска и поддержки)
- Опыт ведения проектов СКБ (возможно, в комплексе с МКД) по Мск и МО
- Одновременное управление портфелем проектов от 10
- Опыт получения положительных заключений Мосгосэкспертизы и получения САГР
- Опыт взаимодействия с ГКУ ДИОМ и ДЗМ
- Опыт работы с соглашениями ДИПП
Что мы предлагаем для комфортной работы
- Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата
- Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
- Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах
- Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы
- Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат. Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina
Наши ценности
#КОДСамолета
• Команда и клиент (Внутренний и внешний):
Мы партнеры для всех, кто выбирает Самолет — для сотрудников, для жителей, для наших клиентов
• Ответственность:
Я отвечаю за результат и отношусь к делу, как к своему
• Драйв:
Мы не ждем, мы — действуем! Наши решения определяют будущее Самолета