Свобода быть собой
Наша сила — в многообразии мнений и компетенций. Мы ставим человека выше процессов
Свобода быть собой
Наша сила — в многообразии мнений и компетенций. Мы ставим человека выше процессов
Доверяем людям и поощряем самостоятельность — каждый может стать лидом проекта
Не работаем в стол и быстро выпускаем решения в прод
Сокращаем документооборот, чтобы не отвлекаться от важных задач
Сокращаем дистанцию между людьми и избегаем формальностей. Развиваем сообщества по интересам:
На летний фестиваль приезжают 3000 человек
В Гонке героев участвуют больше 500 сотрудников
Регулярно и развернуто даем обратную связь, чтобы улучшать процессы
Замечаем вклад каждого и умеем говорить друг другу спасибо
Выстраиваем комфортный график под себя
Тестируем четырехдневную рабочую неделю
О том, как проходит эксперимент, читай в статье
Не ограничиваем в перемещениях: понравился другой продукт
или команда — можно проявить себя там
Ставим годовые цели и помогаем сотрудникам разработать индивидуальный план развития
Поддерживаем экспертов: каждый может стать голосом компании - выступать и писать статьи
О том, как в Самолете строят города и карьеру, читай в статье
Презентуем наши объекты сотрудникам в первую очередь
Проводим демо-дни: рассказываем о работе подразделений, анонсируем новые продукты и направления
Развиваем волонтерство: помогаем благотворительным фондам и организациям
Амбиции крутить планету
Создаем новое качество жизни. Наши кварталы — не просто дома, это эффективные и современные решения, которые помогают людям экономить самый ценный ресурс — время
Продаем не просто квартиры, а сценарии жизни. Ставим глобальные цели, работаем над долгосрочными проектами
Самолет — это стабильная компания с духом стартапа. Мы любим скорость, поощряем новаторство и всегда готовы к изменениям
Ломаем правила, чтобы сделать сотрудников счастливее, а работу — продуктивнее
За два года полностью поменяли корпоративную культуру и стали компанией, где человек важнее процесса
Оцифровываем все, что можно оцифровать
Управляем HR-процессами и подаем заявки в пару кликов.
Уйти в отпуск не сложнее, чем поставить будильник
Развиваем культуру экспериментов
Верим, что безынициативность губительна, зато ошибки делают нас умнее
Даем сотрудникам возможность лидировать проекты. Помогаем оценивать прогресс и делать выводы, которые пригодятся в будущем
Ломаем правила, чтобы сделать сотрудников счастливее, а работу — продуктивнее
За два года полностью поменяли корпоративную культуру и стали компанией, где человек важнее процесса
Оцифровываем все, что можно оцифровать
Управляем HR-процессами и подаем заявки в пару кликов.
Уйти в отпуск не сложнее, чем поставить будильник
Развиваем культуру экспериментов
Верим, что безынициативность губительна, зато ошибки делают нас умнее
Даем сотрудникам возможность лидировать проекты. Помогаем оценивать прогресс и делать выводы, которые пригодятся в будущем
Ломаем правила, чтобы сделать сотрудников счастливее, а работу — продуктивнее
За два года полностью поменяли корпоративную культуру и стали компанией, где человек важнее процесса
Оцифровываем все, что можно оцифровать
Управляем HR-процессами и подаем заявки в пару кликов.
Уйти в отпуск не сложнее, чем поставить будильник
Развиваем культуру экспериментов
Верим, что безынициативность губительна, зато ошибки делают нас умнее
Даем сотрудникам возможность лидировать проекты. Помогаем оценивать прогресс и делать выводы, которые пригодятся в будущем
